中小企業の人事管理の仕事について
中小企業の人事管理の仕事にはどのようなものがあるでしょうか。
たとえば、就業規則をつくることがあります。
さらに、労働基準監督署との調整など、仕事は多岐にわたります。
そのため、中小企業の経営の効率化をするためには人事部の仕事を見直す必要があるのです。
そのために必要なことは社会保険労務士に依頼をすることです。
東京には就業規則の作成など、専門的な知識を兼ね備えている社会保険労務士のいる山本事務所があります。
ホームページから簡単に問い合わせができますし、電話でも受け付けていますので気軽に問い合わせてみてください。
事務所に直接行く場合には、ホームページに記載されているアクセスマップを参考にするとよいでしょう。